La técnica de los 6 sombreros.

Cada sombrero, persona que tiene que ponerse ese sombrero, tiene que aplicarse en una parte del pensamiento.

Los seis sombreros representan los seis modos de pensar diferentes. Sirven para fomentar el pensamiento paralelo, el pensamiento de espectro completo, para separar el ego del rendimiento.

Se basa en las variaciones que experimentas los componentes químicos del cerebro cuando somos prudentes y cuando somos positivo. Esta sensibilización química previa es fundamental.

Sombreros:

·         Blanco: Procesamiento información.

·         Rojo: Presentimientos, instinto visceral, intuición sentimientos.

·         Negro: Evaluación de posibles riesgos, problemas, peligro, dificultades.

·         Amarillo. Ventajas bien fundadas, visión optimista, puntos a favor.

·         Verde: Creatividad, ideas, alternativas, soluciones, posibilidades.

·         Azul: Control de procesos, gestión del pensamiento.

Pasos:

-          Presentar un problema a los miembros del equipo.

-          El equipo empieza a centrar la discusión en un enfoque concreto.

-          Después de establecer un conjunto de soluciones, los participantes las analizan con espíritu crítico y eligen una solución.

No es aconsejable realizar esta técnica al comienzo de nuestro curso